建筑工程>投资建设项目管理师 > 投资建设项目组织 > 第4章 建设项目人力资源管理
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单选题 编号:787200
1. 职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有(  )。
  • A.固定性
  • B.适应性
  • C.效益性
  • D.指导性

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