多选题
编号：65429
1.在下列（ ）情形下，用人单位可以在提前30天以书面形式通知劳动者本人的情况下解除劳动合同。
- A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
- B.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
- C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的
- D.患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的