财会经济>证券从业资格 > 证券公司合规管理人员胜任能力测试 > 第一部分 合规管理理论与实务
证券公司合规管理人员胜任能力测试 - 相关题库
多选题 编号:64768
1.关于证券公司经理层人员的激励与约束机制,下列说法正确的是(  )。
  • A.经理层人员,是指除董事长、副董事长、监事长、副监事长之外的其他证券公司高级管理人员。经理层人员应当取得证券公司高级管理人员任职资格,证券公司不得授权未取得任职资格的人员行使管理层人员的职权
  • B.证券公司经理层应当建立责任明确、程序清晰的组织结构,组织实施各类风险的识别与评估,并建立健全有效的内部控制制度和内部控制机制,及时处理或纠正内部控制中存在的缺陷或问题。经理层人员应当对内部控制不力、不及时处理或纠正内部控制中存在的缺陷或问题承担相应的责任
  • C.证券公司应当建立有效的经理层人员激励与约束机制
  • D.证券公司应当与经理层人员签订聘任协议,对经理层人员的任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任进行约定

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