财会经济>中级会计师 > 中级会计实务 > 第九章 职工薪酬
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单选题 编号:5878049
1.甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×23年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×24年支付的职工薪酬20万元。2×24年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×24年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×24年的会计处理正确的是(    )。
  • A.不作账务处理
  • B.从应付职工薪酬转出计入资本公积
  • C.冲减当期的管理费用
  • D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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