1.甲公司2×24年5月应发工资100万元，按照当地政府规定，按照应发职工工资的10%和8%计提并存缴医疗保险费和住房公积金，按照应发职工工资的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，甲公司2×24年5月计入应付职工薪酬的金额是（    ）万元。