1.【例题 ·案例分析】
吕某于2013年8月到某汽车俱乐部工作 ，双方没有签订劳动合同 。 吕某的岗位是汽车修理工 ，月工资为2000元 。2013年9月 25日 ， 吕某在工作中因铁屑溅入左眼受伤 ，经专科医院检查 ，诊断为“左眼外伤性白内障、左眼内异物、左眼角膜裂伤”。2014  年8月30日 ， 吕某经所在地区劳动鉴定委员会鉴定为工伤十级伤残 。2014年9月17日 ， 吕某因工伤赔偿问题向所在区劳动人事争 议仲裁委员会提起申诉 ，要求该汽车俱乐部向吕某赔偿一次性伤残补助费、医疗补助费和伤残就业补助费、拖欠工资以及仲裁 费用等共计4万元。
2014年10月16日 ，双方经所在区劳动人事争议仲裁委员会调解达成了协议 ，协议规定： 自本调解书生效之日起7日内 ，俱 乐部向吕某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计人民币12000元； 吕某自愿放弃其他申诉请 求 。俱乐部向吕某支付了12000元 ， 吕某将工伤证交回 ，双方解除劳动关系。
2016年4月15日 ， 吕某左眼视力突然下降 。 吕某立即到眼科医院治疗 ，被医院诊断为“左视网膜脱落”。2016年4月26日 ， 吕  某因工伤赔偿问题再次向所在区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉 。2016年6月16日 ，所在区劳动人事争议仲裁委员会作出裁   决 ， 吕某不服裁决 ，遂向所在区人民法院提起诉讼 。在审理过程中 ，根据吕某申请 ，经双方当事人一致同意 ，委托当地法庭科 学技术鉴定研究所对吕某的伤情进行了鉴定 ，其结论为：被鉴定人吕某左眼视网膜脱落与其2013年所受外伤有直接因果关系； 被鉴定人吕某的伤残程度为七级 。 吕某支付了1600元的鉴定费 。2016年4月15日至2016年9月间 ， 吕某到眼科医院花费检查费、 住院费、医药费共计9945.31元 ，交通费650元 。本案在审理过程中 ，某汽车俱乐部没有提供吕某离开该汽车俱乐部后再次受伤  的证据 ， 吕某提出该俱乐部应当按照2016年以后工伤的相关标准进行赔偿。
请依据以上材料 ，结合我国相关的法律法规做出评析。