大学公考>军队文职人员招聘 > 公共科目 > 第二章 定义判断
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单选题 编号:5533221
1.

26.有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损,是指随着年龄和工作时间的增长,其相关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损,是指由于观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。

根据上述定义,下列属于人才的无形磨损的是(        )。

  • A.律师助理小王疏于学习,未及时更新专业知识,工作常出纰漏,团队负责人只好将其调离

  • B.56岁的赵先生最近常觉体力不支、精力不足,难以集中精神,越来越无法应对公司芜杂的事务

  • C.小李为人坦诚,工作充满热情,但个性固执,难以接受他人建议,常受领导批评

  • D.小林认为,过去的“孤岛模式”已经不能满足现代企业的经营需要,而应转向开放共赢的经营理念

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