1.某施工单位试验员李某2009 年 3 月上班，2010 年 5 月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁，如李某不愿意回单位上班，可主张按（    ）的工资标准支付赔偿金。