1.人力资源管理者逐渐从作业性、行政性事务中解放出来 ， 改变过去那种行政、服务和服从的角色 ，转变为关心组织发展和 管理者能力的战略角色 ，人力资源管理不再是人力资源部一个部门的专项职责 ，而是企业中所有层次的管理者要共同承担的责 任。
请结合材料回答： 企业中高层管理者在人力资源管理中需要承担哪些职责？