财会经济>高级经济师 > 人力资源管理实务 > -第二章 团体心理与行为
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问答题 编号:5529315
1.小贾刚刚从名校管理学硕士毕业,出任某大型企业的制造部门经理。小贾刚一上任,就对制造部门进行改造。小贾发现生产现场的数据很难及时反馈上来,于是决定从生产报表上开始改造。小贾将自己的想法汇报给了主管副总裁,该领导性格比较强势,同时兼管采购、营销多项工作,每天忙得不可开交,小贾在汇报时反复强调新生产报表的好处,结果该领导直接说了一句话,不要和我说太多过程,告诉我用了这个新报表能带来什么样的好处。小贾本来做了精心准备,打算详细进行汇报,结果只好长话短说,说了一下采取数据管理的必要性。
领导直接大手一挥,你去干吧,我要在最短时间内看到成果。借鉴跨国公司的生产报表,小贾设计了一份非常完美的生产报表,从报表中可以看出生产中的任何一个细节。
每天早上,所有的生产数据都会及时地放在小贾的桌子上,小贾很高兴,认为他拿到了生产的第一手数据。没过几天,出现了一次大的品质事故,但报表上根本没有反映出来,小贾这才知道,报表的数据都是随意填写上去的。
为了这件事情,小贾多次开会强调,认真填写报表的重要性,但每次开会,在开始几天可以起到一定的效果。但过不了几天又返回了原来的状态。小贾怎么也想不通。
请结合以上材料,回答下列问题:
第1题.请评价小贾在和主管领导进行汇报时出现的问题。
第2题.评析填写生产报表时出现的问题的原因。
第3题.结合所学知识,谈谈如何解决上述问题。

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