财会经济>中级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十五章　运输企业人力资源管理
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单选题 编号：5430614
1.薪酬设计的影响因素不包括（）。
  • A.人力资源市场的供需关系
  • B.地区及行业的特点与惯例
  • C.本单位的业务性质与内容
  • D.有利于提高员工的工作绩效

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