1.机构重组，不应该只是物理上的重新拼装，更要在人员融合、职能整合上真正发生“化学反应”。在涉及此轮改革的很多部门中，“物理拼装”进行的同时，“化学反应”也在悄然发生，机构重组的“化学反应”重在强调（）。