1.乡村应当树立（）的工作作风，健全选拔推优机制，提升慧眼识真金的能力，不拘一格使用人才，破除不利于人才成长的陈旧思想观念和体制障碍，搭建有利于人才建功立业的软环境，打造振兴乡村的“人才引擎”，激励人才围绕乡村振兴的目标不断前进。