1.张某为特种作业人员，因岗位调整转岗到后勤工作，在此期间未进行相关的特种作业，1个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业，张某特种作业操作证尚在有效期内，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，张某( )。