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共享题干题 编号:5347091

某公司规定,安全检查主要在节前、节后、“安全生产月”进行,检查组由多部门的人员共同组成。对于检查中发现的问题,下发整改通知书,要求当事分厂或部门及时进行整改,并通过通报、罚款两种方式对当事部门及当事人进行处罚。

在该公司的 A 分厂看到,该分厂安全员一年来的日常安全检查未发现任何问题。而一年来,公司的三次安全大检查,共在该分厂发现了 36 个问题。其中,第一次发现了 6 个问题,均是员工未按要求穿戴劳动防护用品;第二次发现了 13 个问题,包括 9 个未按要求穿戴劳动防护用品,4 个违章操作;第三次发现了17 个问题,包括 12 个未按要求穿戴劳动防护用品,3 个违章操作,2 个设备存在安全隐患。所有发现的问题,均已按公司文件规定,进行了通报及罚款。

有关的整改记录显示,所有发现的问题,均已整改完毕,并由公司安全处确认完成了整改。抽查 A 分厂的整改记录,36 个问题中的 33 个原因分析为“员工安全意识薄弱”;整改措施为“加强教育、加强培训”;多个问题属于屡教不改、屡禁不止的问题。

根据以上场景,回答下列问题(21~22 题为单选题, 23~25 题为多选题) 

1.针对该公司安全检查存在的问题应采取的纠正和预防措施主要包括( )。

  • A.有效策划安全检查方案

  • B.对 A 分厂安全员予以处罚

  • C.以罚代管

  • D.分析隐患根本原因

  • E.落实安全主体责任 

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