财会经济>注册会计师 > 公司战略与风险管理 > 第八章 企业面对的主要风险与应对
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多选题 编号:5320076
1.平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理,2021年初,董事会要求企业各个方面都必须关注有关的风险,人力资源总监李某指出,人力资源管理也要关注相关风险。下列各项中,属于人力资源管理风险主要表现的有( )。
  • A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理
  • B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善
  • C.人力资源退出机制不当
  • D.人力资源开发机制不健全

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