财会经济>注册会计师 > 会计 > 第十章 股份支付
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多选题 编号:5313978
1.甲公司现有高级管理人员100名。为激励管理层工作,甲公司批准实施了一项针对100名高级管理人员的3年期股份支付计划,每名高级管理人员授予10万份股票期权,行权价格为每股10元。授予日每份期权的公允价值为8元。相关协议内容如下:这些管理人员必须自权益工具授予日起在公司连续服务满三年且完成本职工作未作出有损公司利益的事项,三年后满足可行权条件的员工可以行权。第一年年末,甲公司离职1人,预计第二年还会离职3人,第三年还会离职3人;第二年年末,甲公司离职2人,预计下一年还会离职4人。第三年年末,甲公司离职3人。假定权益工具的公允价值的增加在新奖励的等待期内摊销。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司上述股份支付会计处理的表述中,错误的有()。
  • A.若第二年年初将等待期修改为连续服务满2年,则第二年应确认的管理费用金额为2693.33万元
  • B.若第二年年初将等待期修改为连续服务满4年,则第二年应确认的管理费用金额为2480万元
  • C.若第二年年初将行权价改为每股7元,则第二年累计计入管理费用金额为6820万元
  • D.若第二年年初将每人授予股票期权数量降低至8万份,则第二年应确认的管理费用金额为1488万元

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