职业资格>初级社会工作者 > 初级工作实务 > 第十四章 企业社会工作
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单选题
编号:5300009
1.()的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足,以达到对职工基本生活的保障与改善,同时提升职工的心理满足度,以激励职工士气,提升职工生产力,从而吸引人才,留住人才,增加企业的竞争力。
A.职工职业生涯规划
B.职工福利服务
C.职工素质提升
D.职工情绪管理
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