职业资格>中级社会工作者 > 中级社会工作综合能力 > 第八章　社会工作行政
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多选题 编号：5269939
1. 关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（）。
  • A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
  • B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果
  • C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
  • D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
  • E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维特的策略

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