职业资格>中级社会工作者 > 中级社会工作综合能力 > 第八章 社会工作行政
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单选题 编号:5269899
1. 某社会服务机构新来的财务人员对机构的薪资进行了改革,但是,员工的工作积极性没有提高反而明显下降。机构负责人老孙看到这种情况后非常焦急。经过考虑,老孙召开员工大会,会上让员工提出机构内部存在的问题及改善的建议。很多员工在发言中都认为目前的薪资制度不够人性化,老孙认为员工的建议合理便及时采纳。经过一段时间的试行,员工的积极性得到明显提高。老孙运用的激励措施是()。
  • A.了解员工的个别差异
  • B.提供员工参与决策的机会
  • C.协助员工制订职业生涯发展规划
  • D.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣

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