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单选题
编号:5206655
1.2019年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元.同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同.已知,当地月最低工资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元.因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为().
A.7000元
B.1800元
C.3000元
D.3500元
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