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运输经济专业知识与实务 - 相关题库
共享题干题 编号：5024944

（一）

王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签.2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同.

1.如果2020年6月1日,在双方未达成协议的情况下,公司违法解除劳动合同.按照法律规定,应对王某进行经济补偿额度为().
  • A.1个月工资
  • B.2.5个月工资
  • C.4个月工资
  • D.5个月工资

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