1.某社区有历史悠久的民俗文化；社区拥有各类活动场所和服务器材，每年有一定的社会服务经费；社区居民骨干.志愿者人数较多；辖区内有多家社会组织和便民服务商。然而，该社区的服务效率低下.质量较差，社区活动形式单一，难以满足居民日益多元的服务需求。 
针对上述状况，社会工作服务机构受街道办事处委托，邀请了社区居委会人员.社区社会组织骨干和志愿者一起分析各自的优势.局限和角色差别，澄清了对社区服务的认识，达成了共同的目标，明确了各自职责，建立了信息收集与共享制度.联席会议制度和服务联办制度，在该社区逐步形成了社区居委会.社会工作服务机构和社区社会组织分工合作的联动机制，社区服务效率和质量有了大幅提升。
【问题】 
1．列出该社区自身拥有的资源。 
2．本案例中社会工作服务机构协调该社区各类服务资源，把握了哪些原则?