财会经济>初级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十一章 运输企业人力资源管理
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多选题 编号：4896650
1. 绩效考评是⼈员调配和任⽤的基础，在组织进⾏绩效考评时，需要 注意（ ）。

  • A. 绩效考评应在融洽和谐的⽓氛中进⾏

  • B. 使员⼯对衡量⼯作绩效的标准有清晰的认识

  • C. 数字上必须严格，“⽄⽄计较”

  • D. 以⾃我考核评价为主

  • E. 主管和其他⼈考核评价为辅

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