财会经济>初级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十一章 运输企业人力资源管理
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多选题 编号：4896639
1. 企业劳动合同管理的作⽤和意义包括（ ）。

  • A. 可以促进企业健康发展

  • B. 可以提⾼劳动者的绩效

  • C. 可以减少⼈⼒成本⽀出

  • D. 可以激发劳动者的积极性

  • E. 可以维护和谐的劳动关系

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