1.长江公司于2022年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7 000万元。如果完成的净利润超过7 000万元，公司管理层可以获得超过7 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2022年度实现净利润8 000万元。不考虑其他因素，长江公司2022年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（    ）。