职业资格>法律职业资格 > 法律职业资格试卷二(客观题) > 第一章 劳动法
法律职业资格试卷二(客观题) - 相关题库
不定项选择题 编号:4818741
1.张三与正⼤公司订⽴了1年期的劳动合同,合同期满后,张三仍在该公司⼯作,但是公司⼀直                                                                                                                                                                                                             拖延,没有续签合同。此后张三发现其⼯资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员  ⼯⼿册规定,劳动合同期满后未续签合同的⼀律采⽤试⽤期员⼯待遇。张三与正⼤公司遂发⽣争议。有关该争议下列说法正确的是( )。
  • A.由于原劳动合同已经终⽌,双⽅未就⼯资达成新的标准,公司内部有规定的,应按照其规定
  • B.当地劳动⾏政部门应责令正⼤公司尽快与张三签订劳动合同;正⼤公司应当向张三每⽉⽀付2倍的⼯资
  • C.若张三与公司解除合同,但单位拒绝为其转移社会保险,张三欲起诉公司,则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁
  • D.若张三与公司解除合同,则可要求公司⽀付⼯资报酬、经济补偿和赔偿⾦

登录后查看答案及解析

选择购买的题库