多选题
编号：4818673
1.某⼚⼯⼈⽥某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该⼚以⽥某 连续旷⼯超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的？（ ）
- A.该⼚单⽅解除劳动合同，应事先将理由通知⼯会
- B.因⽥某严重违反规章制度，⽆论是否在规定的医疗期内该⼚均有权解除劳动合同
- C.如该⼚解除劳动合同的理由成⽴，⽆需向⽥某⽀付经济补偿⾦
- D.如该⼚解除劳动合同的理由违法，⽥某有权要求继续履⾏劳动合同并主张经济补偿⾦2倍的赔偿⾦