1.杜邦安全文化建立的过程有四个阶段：自然本能阶段、严格监督阶段、独立自主管理阶段、 团队互助管理阶段。某企业中，企业和员工对于安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应，缺少高级管理层的参与。上述现象表明，该企业的安全文化处于杜邦安全文化的哪个阶段（）。