职业资格>中级社会工作者 > 中级社会工作综合能力 > 第八章 社会工作行政
中级社会工作综合能力 - 相关题库
多选题
编号:4737683
1.人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有()。
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
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