职业资格>中级社会工作者 > 中级社会工作综合能力 > 第八章 社会工作行政
中级社会工作综合能力 - 相关题库
单选题
编号:4737643
1.某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦息
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