财会经济>初级会计师 > 经济法基础 > 第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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多选题 编号:4669858
1.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
  • A.年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
  • B.机关.团体.企业.事业单位.民办非企业单位.有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
  • C.国家法定休假日.休息日不计入年休假的假期
  • D.职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的,当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定

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