财会经济>初级会计师 > 经济法基础 > 第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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多选题 编号:4669850
1.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有( )。
  • A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的
  • B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
  • C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的
  • D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

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