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单选题
编号:4661506
1.管理者把人看作“社会人”,工作能给员工带来一定的正效用,员工把工作当成一件快乐的事,员工能够自我引导、自我学习、自我控制,以实现自己对工作的承诺的理论是()。
A.双因素理论
B.X 理论
C.Y 理论
D.公平理论
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