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社区护理学主管护师【代码：373】 - 相关题库
共享答案题 编号：4597457
1.需要层次理论对护理管理者的基本启示是
  • A.激励是没有终点的
  • B.设置激励目标应加大效价综合值
  • C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
  • D.需要分层次是有极点的
  • E.期望是永无止境的

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