医药卫生>卫生资格中级 > 内科护理学主管护师【代码:369】
内科护理学主管护师【代码:369】 - 相关题库
共享答案题 编号:4520918
1.冲突的双方都不寻求解决的办法,拖延时间,任其发展,以期待环境的变化来解决分歧的处理冲突的传统方法是
  • A. 协商
  • B. 妥协
  • C. 第三者仲裁
  • D. 推延
  • E. 和平共处
内科护理学主管护师【代码:369】 - 相关课程

选择购买的题库