财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章　人力资源管理
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单选题 编号：4493331
1.企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（）。
  • A.管理人员判断法
  • B.德尔菲法
  • C.转换比率分析法
  • D.马尔可夫模型法

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