财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章 人力资源管理
工商管理实务 - 相关题库
单选题
编号:4493324
1.某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不包括()。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.关键绩效指标法
D.因素比较法
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2024年高级经济师 《工商管理实务》考试题库
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