财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章 人力资源管理
工商管理实务 - 相关题库
单选题
编号:4493322
1.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因不包括()。
A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.鲤鱼效应
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2024年高级经济师 《工商管理实务》考试题库
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