财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章　人力资源管理
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单选题 编号：4493295
1.企业薪酬制度设计的首要环节是(   )。
  • A.工作分析
  • B.确定员工薪酬策略
  • C.明确现状和需求
  • D.职位评价

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