财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章 人力资源管理
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单选题
编号:4493282
1.在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是( )。
A.确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标
B.劳动供给增加、士气提高、绩效改善
C.降低非期望离职率、改善劳动关系、诫少投诉和争议等
D.明确补充人员的数量、类型、层次,优化人员结构等
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2024年高级经济师 《工商管理实务》考试题库
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