财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章 人力资源管理
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单选题
编号:4493277
1.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
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2024年高级经济师 《工商管理实务》考试题库
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