财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章　人力资源管理
工商管理实务 - 相关题库
单选题 编号：4493276
1.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪制度设计的（）。
  • A.公平原则
  • B.合法原则
  • C.激励原则
  • D.量力而行原则

登录后查看答案及解析

选择购买的题库