1.某企业财务部门运用——对比法对所属的4名员工进行绩效考核考核情况如表所示（"+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，"O″表示两者绩效水平相同，"-"的含义与"+"相反）由此可知，绩效水平最高的员工为（）。