财会经济>高级经济师 > 工商管理实务 > 第八章　人力资源管理
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单选题 编号：4493249
1.按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。
  • A.总体规划和具体规划
  • B.短期规划、中期规划
  • C.企业规划和部门规划
  • D.招聘规划和培训规划

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