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运输经济专业知识与实务 - 相关题库
单选题
编号:4483894
1.企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于绩效的薪酬定位和()。
A.基于资源的薪酬定位
B.基于工龄的薪酬定位
C.基于技能的薪酬定位
D.基于劳动生产率的薪酬定位
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