财会经济>初级经济师 > 农业经济专业知识与实务 > 第九章　业企业经营管理与经营活动分析
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多选题 编号：4310441
1.人力资源管理的意义有（）。
  • A.帮助管理人员实现目标
  • B.有利于降低企业成本
  • C.能够提高员工的工作绩效
  • D.有利于优化投资结构
  • E.是现代社会经济的迫切需要

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