财会经济>高级经济师 > 旅游经济实务 > 第九章 饭店人本管理
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多选题 编号：4248022
1.对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
  • A.员工在该饭店连续工作满十年的
  • B.员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
  • C.员工因工受伤，且单位同意继续留用的
  • D.连续订立两次固定期限劳动合同，且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形
  • E.饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

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