财会经济>高级经济师 > 旅游经济实务 > 第九章 饭店人本管理
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多选题 编号:4247987
1.饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。
  • A.战略性
  • B.开发性
  • C.风险性
  • D.投资性
  • E.综合性

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