2010年12月23日，中国人民银行成都分行经省人事厅许可，在成都某报头版显著位置刊登招录行员广告。其中第1项规定招录对象为“仅限男性，且男性身高1.68米以上”。四川大学蒋某为2002年应届毕业生，身高未到规定的高度，虽符合其规定的其他报名条件，却无法成为招录对象。 “仅因为身高不够我竟失去了报名资格！”蒋某感觉受到了歧视，于是将招工方中国人民银行成都分行告上法庭。请求法院判令该广告中含有身高歧视的行为违法，责令被告停止发布该违法广告，公开更正并取消报名资格的身高歧视限制。2011年，成都市武侯区法院受理了此案。